医療分野コーチングプログラム
AEメディカル

■ コーチング導入の効果

医療業界だけでなく、現代のコミュニケーションスタイルは以前のそれと比較して、大きく変化しています。前時台的な上司からスタッフへの指示・命令型のコミュニケーションのみの組織は沈滞してきているのが現状です。
コーチングは双方向型のコミュニケーションです。上司がコーチングを習得することで、スタッフの潜在能力を引き出すことができ、組織が活性化します。さらにスタッフと患者様とのコミュニケーションも円滑になり、看護の質を向上できます。